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工作動態

金隅領導班子“三嚴三實”專題民主生活會召開

發布時間:2016-01-11


  北京金隅集團(股份)公司2015年度領導班子“三嚴三實”專題民主生活會于1月6日下午在環貿中心召開。公司領導班子成員緊密圍繞“三嚴三實”主題,認真查擺“不嚴不實”問題,聯系自己的思想和工作實際,深刻剖析產生問題的原因,并提出整改措施。市委第八巡回指導組第九組組長王笑君、副組長劉方信,市國資委宣傳處調研員馬會春等領導到會指導。會議由公司黨委書記、董事長、總經理姜德義主持。

  公司黨委對本次民主生活會高度重視,會前進行了充分準備。一是認真抓好學習教育。面對年底考核、總結、計劃等各項工作緊張進行的實際情況,公司領導班子成員圍繞習總書記重要講話精神、劉云山關于開好專題民主生活會的講話等重點內容開展學習,同時認真回顧梳理參加專題黨課、專題學習研討等情況,通過深入自學,進一步掌握“三嚴三實”的核心要義、認清不嚴不實的嚴重危害、強化從嚴從實的行為規范,為開好專題生活會打牢思想基礎。二是通過召開座談會等多種方式廣泛征求意見建議。領導班子堅持發揚民主、開門納諫,班子成員先后主持召開征求意見座談會,面對面聽取黨員職工群眾的意見建議。參會人員覆蓋面廣,來自公司所屬四大板塊企業及總部部門的150余名同志參加座談,大家暢所欲言,反映基層的真實聲音,為領導班子進一步深化“三嚴三實”作風建設和做好改革發展各項工作提供了幫助。三是逐一深入談心談話。班子成員重點圍繞遵規守矩上的差距與不足、自身和對方存在的不嚴不實問題、改進提高的意見建議等內容,相互開展談心談話,大家以誠相見,圍繞問題和意見在民主生活會前形成共識,為開展批評和自我批評打好基礎。四是認真撰寫對照檢查材料。領導班子及班子成員從嚴從實,深刻剖析,姜德義親自主持起草領導班子的對照檢查材料,班子成員自己動手撰寫個人對照檢查材料。材料先后經姜德義、市委巡回指導組審核把關后進行修訂完善,內容開門見山、直奔主題,不談成績、只講問題,舉典型事例、挖思想根源,切實觸及實質性問題,做到了見人見事見思想。

  民主生活會上,姜德義首先代表領導班子作對照檢查發言,梳理出領導班子在三個方面存在的9個問題:一是在修身做人、用權律己、干事創業等方面,存在“以學修身不夠全面、不夠深入”、“對權力觀的認識有偏差”、“主動擔當精神不足”、“工作求實務實不夠嚴細”等問題;二是在遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面,存在“程序意識和規則意識不強”、“落實群眾路線轉作風還有差距”、“自我約束不夠嚴格”等問題;三是在落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面,存在“落實兩個責任方式方法創新不夠”、“落實‘一崗雙責’要求還有差距”等問題。對照檢查從思想深處著眼,與實際工作結合,與問題緊密呼應,從理想信念“總開關”、宗旨意識、黨性修養、權力觀地位觀利益觀、道德認知等五個方面深刻剖析了產生問題的深層根源,并研究提出了今后的五項改進措施:一是切實加強理論學習,以學修身,提高干事創業的本領;二是完善權力運行與履職盡責的監督約束機制,提高抵御風險能力和企業運行效率;三是緊扣群眾路線,切實解決企業經營發展的實際問題和職工群眾最關心最直接最現實的問題;四是強化政治意識和責任擔當,圍繞中心工作,把思想進一步統一到公司黨委的各項決策部署上來;五是從嚴落實黨風廉政建設主體責任和監督責任,深化領導干部一崗雙責。

  姜德義帶頭,領導班子成員逐一作個人對照檢查發言。大家緊密聯系思想和工作實際,對照“三嚴三實”的要求查擺自身存在的突出問題,開展自我批評不繞彎子、不兜圈子,正視問題、直面問題,敢于拋開面子、揭短亮丑;開展相互批評實字當頭、本色相見,既不搞“突然襲擊”,也避免“一團和氣”,既亮明觀點、指出問題,又幫助分析、提出建議,批評意見不空不虛,具有較強的針對性和說服力。

  王笑君對金隅領導班子民主生活會進行了點評。他認為,生活會的氛圍嚴肅認真,效果很好,符合中央和市委要求,體現出了公司黨委高度的重視和認真的組織。班子成員自我批評坦誠、剖析深刻、有的放矢,相互批評積極、推心置腹、直批痛處,體現出了同志間的“嚴”的情感和“實”的胸懷,體現出了黨內政治生活的原則性和嚴肅性,是很好的學習和提高自己的過程,大家都經受了一次黨性教育的洗禮。他對公司領導班子成員提出四點建議:一要繼續不折不扣地落實從嚴治黨責任,履行好“一崗雙責”,“兩手抓,兩手都要硬”;二要進一步嚴肅黨內民主政治生活;三要持續深入抓好整改落實,一絲不茍;四要以首善標準推進各項工作的落實。

  姜德義在總結講話中指出,從完成的各項議程來看,整個民主生活會緊扣主題、貫穿主線、把握宗旨,開得比較坦誠、比較務實。他對做好生活會后的各項工作提出四點要求:

  一是堅決克服會前“闖關”思想,會后“過關”心態。學習踐行“三嚴三實”沒有“休止符”,民主生活會的召開也絕不是專題教育的收尾,而是通過認真的回顧梳理、查缺補漏、鞏固成果,努力站到一個新的起點上,把“嚴”與“實”的作風建設提升到一個新的高度,進而持續用力、久久為功,切實促進我們的各項工作邁上一個新的臺階。

  二是高標準、嚴要求,狠抓整改落實。民主生活會的最終目的,是解決領導班子和領導干部自身存在的突出問題。民主生活會的成效,最終要以整改落實來體現,要以推進金隅改革發展穩定的成果,特別是職工群眾滿意不滿意來檢驗。圍繞會前征求到的意見建議、個人查擺出來的問題、會上同志們提出的批評意見,要及時研究制定班子整改方案和個人整改措施。各項整改措施既要充分呼應思想根源上的問題,也要緊密結合工作實際,拿出釘釘子的精神,一項一項抓落實,一件一件去整改。

  三是認真參加聯系點單位的民主生活會和所在支部的組織生活會。按照一級抓一級原則,各領導班子成員要主動對接聯系點企業,加強督促指導,幫助基層領導班子找準不嚴不實問題、理清整改思路;要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會,與身邊黨員同志們進行一次深入的思想交流。

  四是以民主生活會為新契機、新動力,持續推動金隅健康發展。近期,公司召開了各板塊經濟工作研討會和2016年度企業績效責任書簽約大會,分析了新常態下的新形勢,提出了今后一段時期的發展思路、目標、措施和要求,2016年第一次工作會也將于近期召開,“十三五”的藍圖逐漸鋪開,新一階段的目標業已確立。各位班子成員要抓住民主生活會增進團結、統一思想的有利契機,帶領全體干部職工振奮精神、齊心協力,繼續發揚求真務實的工作作風,確保高質高效完成2016年的各項工作任務,實現“十三五”良好開局。


■黨委組織部


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